לא מאמינים לי?? בואו לאכול צהריים במגדלי אלון, רמת החייל , מידטאון , שרונה , הרצליה פיתוח ועוד מקום ש”המשובטים” נמצאים בו.
מי אותם.אותן משובטים/משובטות ??
גברים ונשים לבנים.לבנות , לרוב אשכנזים, בוגרי מכללה או אוניברסיטה מובחרת , יוצאי יחידה או יחידות מסוימות בצה”ל שהם קנה מידה להצלחה (מה קרה ללוחמים ? פתאום זה לא כבוד להיות לוחם ולעבוד בהייטק)
מה שנקרא ה”שטאנץ” כפי שהגדירו לעשות זאת עמותת תפוח היקרה.
אין דבר שאני יותר אוהב מאשר גיוון והכלה (diversity & inclusion)
כמו בצה”ל – צה”ל מצליח להיות הצבא המוביל בעולם – בזכות היכולת לגייס כל בר.ברת אדם גבר/אישה מזרחי/אשכנזי לא משנה איפה למדת או איפה היית ביום שצה”ל ישלח לך את ההודעה הלקונית כשתרצה להתגייס:
”AFTER CAREFUL CONSIDERATION WE DECIDED TO MOVE FORWARD WITH OTHER CANDIDATES”
זה כנראה היום שבו צה”ל יחדול מלהיות הצבא החזק ביותר בעולם.
השבוע הגיעו לקייסטאדיז 3 בוגרים של התוכנית – אף אחד מהם לא מייצג את מה שההייטק מייצג
הדרך לא מקדשת את התוצאה -חברות ההייטק יכולות לצעוק מפה ועד מחר – שהייטק הוא לא מקום גזעני וחשוך.
כדי לענות להם. להן תנסו היום להתקבל לעבודה בהייטק ולא משנה באיזה תפקיד – ייקח לכם פחות זמן להתבשל בהמתנה לתור בOCD של רז רהב -מאשר להכנס ולעבוד בהייטק.
התוכנית ההכשרה שלי באה לשנות את הייטק ולתת הזדמנות אמיתית לא.נשים עם יכולות להכנס ולעבוד בהייטק.
אז כמו שנחמיה שטרלסר היה אומר…”אז שלא יעבדו עליכם.”